Услуги предлагани от Службата по трудова медицина
Здравно наблюдение - анализ и оценка на здравното състояние на работниците и служителите чрез:
1. Преценка на пригодността на работещите да изпълняват определен вид работа.
  2. Анализ на здравното състояние на работещите и връзката му с условията на труд въз основа на:
  - Информация за временната неработоспособност;
    - Информация за трайната неработоспособност;
    - Резултатите от извършените предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания;
    - Информация за регистрирани професионални болести;
    - Информация за трудовите злополуки по данни от работодателя и/или работещия;
  3. Води здравни досиета на електронен и хартиен носител по образец.
  4. Предоставя информация на работещите за здравните рискове, свързани с работата, и за резултатите от проведените медицински прегледи и изследвания.
  5. Дава индивидуални съвети на работещите във връзка със здравето и безопасността при работа.

НАЗНАЧАВА И ОРГАНИЗИРА ПЕРИОДИЧНИ МЕДИЦИНСКИ ПРЕГЛЕДИ

Правна основа: Кодекс на труда, Закона за здравето, Закон за здравословни и безопасни условия на труд, Наредба №3/1987г. за задължителните предварителни и периодична медицински прегледи, Наредба №7/2005г. , както и други нормативни документи отнасящи се за различни професии и дейности.
Оценка на риска на работните места.
За работодатели, по собствено разработена методика, предлагаме следните услуги:
1.Изработва и/или актуализира оценката на риска за здравето и безопасността на работещите.
  2.Съвместно с представители на работодателя и в съответствие с оценката на риска:
  - Разработва и предлага мерки за предотвратяване, отстраняване или намаляване на установения риск;
    - Предлага степенуване на предложените мерки, включително осъществимостта на мерките;
    - Оценява ефикасността на предприетите от работодателя мерки.
  3.Разработва препоръки за работодателя за преустройството на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на работещи, които се нуждаят от специална закрила.
Обучение
За работодатели и работещи организираме и предлагаме следните услуги:
- Програми за обучение на ръководния персонал, на работещите и на техните представители, по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
  - Първоначално и ежегодно обучение на членовете на Комитетите/Групите по условия на труд, както и консултиране и подпомагане на същите в осъществяване на дейността им;
  - Обучение на работещите по правилата за първа помощ, самопомощ и взаимопомощ във връзка с конкретните опасности на работното място;
  - Обучение по избрана тематика, съобразена със спецификата и изискванията на работодателя.
Консултации
За работодатели и работещи организираме и предлагаме:
- Консултиране на работодателя при изработване на фирмени нормативни актове, свързани с безопасността и здравето при работа;
  - Консултиране по въпросите, свързани с трудоустрояване, трудови злополуки, физиологичен режим на труд и почивка и др.;
  - Консултиране по прилагането на съществуващата нормативна база, както и при промени в същата;
  - КОНСУЛТИРАНЕ И СЪДЕЙСТВИЕ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОРГАНИЗИРАНЕ НА КОРИГИРАЩИ МЕРОПРИЯТИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С ОТСТРАНЯВАНЕ НА ПРЕДПИСАНИЯ НА КОНТРОЛНИТЕ ОРГАНИ.

Препоръки и консултации за прилагане на съществуващата нормативната база, съгласно:

1. Закон за интеграция на хората с увреждания;
2. Наредба за трудоустрояване
3. Наредба №15 за условията реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа.
4.Наредба за определяне на видовете работа, за които се установява намалено работно време;
5.Наредба за определяне на видовете работа, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск;
6.Наредба за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука”;
7.Наредба №11 за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатната храна и/или добавки към нея;
6. Наредба № 6 за минималните изисквания за осигуряване на здравето и безопасността на работещите при рискове, свързани с експозиция на шум;
7. Наредба № 3 за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място;
8. Наредба № 16 за физиологичните норми и правила за ръчна работа с тежести
9. Наредба № 2 за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи.
Службата по трудова медицина консултира фирмите по всички нормативни документи свързани със здравето и безопасността при работа.

 
СЛУЖБА ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА ”СВ. ПАНТЕЛЕЙМОН” е създадена на основание чл.25 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд през 2000 г. към Медицински център /МЦ/ „Св. Пантелеймон”ООД. От 2005г. се регистрира самостоятелно под № 718/09.09.2005г. Последната пререгистрация в Министерство на здравеопазването е под № 028-3/14.07.2009 г.